2018年9月18日下午，公司党委书记麦范金召集党政领导班子成员和学工办所有人员集体讨论秋季学期员工工作，会上，由耿俊茂副书记针对学院员工工作品牌建设、队伍建设、阵地载体和考核工作进行了专题发言，所有与会人员也积极建言献策，探讨学院秋季学期如何形成员工工作合力氛围，努力初步形成全过程、全方位的师生员工全员育人局面。

    近期，先以日常细节为抓手，广泛调研，抓小抓实抓细每项工作实效性，把中秋安全教育有效融入关键时间节点和整体育人环节，任职班主任的领导班子带头做起，以不同年级以班级为单位推进落实，按照“一年级强化认知自我和专业取向、明确努力方向、培养良好习惯、掌握学习方法、顺利实现高中到大学过渡；二年级明确发展方向、强化英语学习过级、夯实专业基础、培养创新意识、鼓励参加科技竞赛，实现一人一技能；三年级强化专业方向和动手实践、推进导师制、发展考研专项引导、支持就业实习实训,实现一人一技或一人一能；四年级积极提升专业技能、大力推进考研、全面引导毕业、实现充分就业”建设思路，进一步掌握大数据环境下的员工工作特点，有效发挥班主任、辅导员、班级、团支部、员工干部、员工党员等多元力量，切实推进具体各项工作。

领导班子及辅导员讨论学院员工工作

党委书记麦范金给员工开班会

经理张烈平给员工开班会

18级班主任给新生开班会